Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Klinische Apotheek
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Manager Klinische Apotheek om ons team te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de klinische apotheek, waarbij u zorgt voor een efficiënte en veilige medicatievoorziening aan patiënten binnen het ziekenhuis. U geeft leiding aan een multidisciplinair team van apothekers, farmaceutisch medewerkers en ondersteunend personeel. Uw taken omvatten het ontwikkelen en implementeren van beleid, het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, en het optimaliseren van werkprocessen om de kwaliteit van de farmaceutische zorg te verhogen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het budgetbeheer, het opstellen van rapportages en het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders, zoals artsen, verpleegkundigen en leveranciers. U stimuleert innovatie binnen de apotheek en bent actief betrokken bij projecten gericht op medicatieveiligheid, digitalisering en kwaliteitsverbetering. U bent een inspirerende leider die medewerkers weet te motiveren en te coachen, en u draagt bij aan een positieve en professionele werksfeer. Verder bent u verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van opleidingsplannen voor het team, en werkt u nauw samen met andere afdelingen binnen het ziekenhuis. U signaleert knelpunten en komt met oplossingen om de farmaceutische zorg continu te verbeteren. U vertegenwoordigt de apotheek in diverse commissies en overlegstructuren en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. Bent u een resultaatgerichte manager met een passie voor farmacie en patiëntenzorg? Dan nodigen wij u uit om te solliciteren op deze uitdagende functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan het apotheekteam
- Ontwikkelen en implementeren van beleid
- Waarborgen van medicatieveiligheid en kwaliteit
- Budgetbeheer en rapportage
- Optimaliseren van werkprocessen
- Samenwerken met interne en externe stakeholders
- Stimuleren van innovatie en kwaliteitsverbetering
- Opstellen en uitvoeren van opleidingsplannen
- Deelnemen aan commissies en overlegstructuren
- Signaleren en oplossen van knelpunten
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding tot apotheker (WO-niveau)
- Aantoonbare leidinggevende ervaring
- Kennis van wet- en regelgeving binnen de farmacie
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Ervaring met budgetbeheer en rapportage
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Affiniteit met innovatie en digitalisering
- Teamspeler met coachende vaardigheden
- Resultaatgericht en stressbestendig
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring als leidinggevende binnen een apotheek.
- Hoe waarborgt u medicatieveiligheid in uw team?
- Welke innovaties heeft u geïmplementeerd in eerdere functies?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen veranderingen?
- Wat is uw aanpak bij budgetbeheer?
- Hoe motiveert u uw medewerkers?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verbeterproject?
- Hoe onderhoudt u contact met andere afdelingen?
- Welke rol speelt digitalisering in uw visie op farmaceutische zorg?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste uitdagingen voor een klinische apotheek?
